? ?近日，市國(guó)投集團(tuán)紀(jì)委對(duì)國(guó)投系統(tǒng)2013年以來(lái)受處分人員的黨紀(jì)政務(wù)處分決定執(zhí)行情況認(rèn)真開(kāi)展核查核實(shí)。

? ?根據(jù)市紀(jì)委監(jiān)委要求，國(guó)投紀(jì)委第一時(shí)間分配部署紀(jì)律處分執(zhí)行情況專項(xiàng)核查工作，對(duì)核查任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解。采取“五查五看”措施：查組織人事檔案，看處分文件是否及時(shí)歸入組織人事檔案；查會(huì)議記錄，看處分決定是否按規(guī)定在適當(dāng)范圍內(nèi)宣布；查年度考核審批情況，看年度考核是否按規(guī)定確定等次；查年度表彰情況，看是否存在違規(guī)評(píng)先評(píng)優(yōu)；查組織處理和其他處理方式的落實(shí)情況，看被處分人員的組織處理是否執(zhí)行到位。

?? 對(duì)紀(jì)律處分執(zhí)行不到位的情況建立問(wèn)題整改臺(tái)賬，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行銷號(hào)管理，整改一個(gè)銷號(hào)一個(gè)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的個(gè)別瑕疵問(wèn)題強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，督促國(guó)投集團(tuán)立行立改，立即糾正，確保紀(jì)律處分決定不折不扣落地落實(shí)，切實(shí)維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

? ?國(guó)投集團(tuán)紀(jì)委以此次核查工作為契機(jī)，積極組織紀(jì)檢監(jiān)察干部重新學(xué)習(xí)紀(jì)律處分執(zhí)行的相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步提升了隊(duì)伍執(zhí)紀(jì)能力和素質(zhì)，增強(qiáng)了國(guó)投集團(tuán)全體黨員干部的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。